В сентябре текущего года министр экономического развития Максим Решетников сообщил, что основной проблемой российской экономики на протяжении следующих восьми лет станет кадровый голод. Коснется он, не в последнюю очередь, клининговой отрасли.
Глобально на это повлияли демографические факторы в виде оттока из страны трудоспособного населения, а также низкая оплата труда специалистов звена, задействованного непосредственно в оказании клининговых услуг. Уже сейчас в сравнении с августом этого года количество вакансий выросло в 6 раз. При этом желающих трудоустроиться немного.
Такое положение дел закономерно, поскольку на рынке появляется все больше предложений с более интересной соискателям заработной платой. При этом клининговые компании не спешат повышать оклады, поскольку со многими клиентами уже заключены договоры с фиксированной оплатой.
Вместе с тем крупные игроки рынка уже озаботились поиском квалифицированных кадров, которым придется предложить лучшие условия труда. Естественно, это не может не сказаться на стоимости уборки для конечного заказчика.
